НПО Сатурн Обучение руководителей и кадрового резерва

Конференция "Корпоративные события - 2018"

Конференция «HR-стратегия в оценке и обучении персонала»

Конференция РБК "Корпоративное образование в России"

Сбербанк Управленческие тренинги для руководителей

Чусовской металлургический завод Обучение для мастеров и начальников цехов

"АКВАТИКА" Бизнес-симуляция для командообразования

Nissan Тренинги HIPO персонала и молодых специалистов

« АКВАТИКА» Бизнес-симуляция для оценки и обучения

Олимпиада игр Дискуссия "Геймификация вчера, сегодня, завтра"

КОМПЕТЕНЦИИ Онлайн журнал, обозреватель HR-рынка СНГ

Московский прожекторный завод Тренинг руководителей

АО РСК МИГ Симуляция АКВАТИКА для кадрового резерва Завода "Сокол"

Конференция ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ - 2018

Конференция «Управление эффективностью работы персонала»

Адаптация под запрос клиента

Завод «Изолятор» Обучение КАМов и продающего персонала

Последние записи

Мастер-класс на Форуме ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ-2018

В ноябре в Москве прошел II Всероссийский форум HR-руководителей производственных компаний ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 2018. Формат деловой программы был ориентирован на практику и применимость полученной информации в работе, 80% программы были реальными кейсы. Более 100 делегатов, 20+ кейсов, talk-show с участниками, аналитика рынка труда по регионам и выступления экспертов-практиков и мастер-классы. Специальный день был посвящен НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА линейных рабочих, ИТР и административного персонала в условиях отсутствия актуальной документации и справочных материалов. Модераторами конференции были Алексей Широкопояс, Основатель еженедельного онлайн журнала КОМПЕТЕНЦИИ Константин Борисов, Фонд развития промышленности Дарья Шевцова, Старший Аналитик KORN FERRY сделала аналитический доклад «ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ОБЛАСТИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В...
more

Как мы провели бизнес-симуляцию АКВАТИКА в АО «РСК МИГ»

В конце июля на Нижегородском авиастроительном заводе «Сокол» (филиал АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ») в рамках серии корпоративных обучающих мероприятий для руководителей состоялся тренинг «Бизнес-симуляция «Акватика», организованный специалистами тренингового центра «КОМПЕТЕНЦИИ» (г. Москва). Тренинг на базе нижегородской площадки корпорации «МиГ» прошел в форме деловой игры. В ней приняли участие 65 ведущих специалистов завода, мастеров и начальников различных структурных подразделений НАЗ «Сокол», вошедших в кадровый резерв на замещение руководящих должностей предприятия. Все участники программы были разделены на три команды, каждая из которых представляла собой организационно-структурную модель производственного предприятия. В течение одного учебного дня члены каждой команды выполняли задание по строительству и...
more

Линейных руководителей ВКМ-Стали научили работать с персоналом

Текст- корпоративная газета "Вагон новостей ", июль 2018 , Холдинга RM-Rail

Проблема текучести кадров сегодня актуальна для всех предприятий РМ Рейл. Вопросом в основном занимаются HR-специалисты. На ВКМ-Стали решили привлечь к данной проблеме и линейных руководителей.   Для них  в июле 2018 года провели двухдневный  тренинг-практикум  «Вовлечение линейных руководителей в работу с персоналом» В качестве преподавателя выступил консультант по эффективности персонала и организаций, методолог и разработчик тренинговых программ, руководитель тренингового центра «Компетенции», основатель  онлайн журнала «Компетенции» Алексей Широкопояс (г. Москва). По его словам, два дня достаточно, чтобы научить линейных руководителей оценивать качество работы сотрудника, на основании чего принимать дальнейшее решение о его...
more
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Яндекс.Метрика