НПО Сатурн Обучение руководителей и кадрового резерва

Конференция "Корпоративные события - 2018"

Конференция «HR-стратегия в оценке и обучении персонала»

Конференция РБК "Корпоративное образование в России"

Сбербанк Управленческие тренинги для руководителей

Чусовской металлургический завод Обучение для мастеров и начальников цехов

"АКВАТИКА" Бизнес-симуляция для командообразования

Nissan Тренинги HIPO персонала и молодых специалистов

« АКВАТИКА» Бизнес-симуляция для оценки и обучения

Олимпиада игр Дискуссия "Геймификация вчера, сегодня, завтра"

КОМПЕТЕНЦИИ Онлайн журнал, обозреватель HR-рынка СНГ

Московский прожекторный завод Тренинг руководителей

АО РСК МИГ Симуляция АКВАТИКА для кадрового резерва Завода "Сокол"

Конференция «Управление эффективностью работы персонала»

Адаптация под запрос клиента

Завод «Изолятор» Обучение КАМов и продающего персонала

Научно-практическая конференция для молодых специалистов в Ковдорском ГОКе

Молодые специалисты учатся защищать проекты.

Интервью Алексея Широкопояса для Научно-практической конференции в Ковдорском ГОКе

Научно-техническая конференция, которая прошла в Ковдорском ГОКе 3 июля, выявит не только победителей, но и даст шанс на реализацию технических решений, которые представят молодые специалисты предприятия. Для того чтобы защита проектов прошла более успешно и звучала более убедительно, для молодёжи устроили тренинг.

Ни для кого не секрет, что люди делятся на два типа – те, кто умеет говорить и те, кто умеет творить. Вторые, как правило всё делают молча. И, порой, им трудно выступать перед аудиторией, чтобы доступно и предельно ясно раскрыть свою идею. Поэтому, все 12 молодых специалистов, будущих защитников своих проектов, на четыре дня стали курсантами тренинга по подготовке к научно-технической конференции.

Molodye_specialisty

Алексей ШИРОКОПОЯС, : «Существует некоторая проблема – когда хорошо подготовленный доклад плохо выдаётся, в результате хорошая мысль не доходит до руководства, не передаётся молодым специалистом качественно. Это обучение призвано решить эту проблему. Для того чтобы хорошие доклады были хорошо донесены, и таким образом, молодой специалист был взят на заметку руководством для дальнейшего карьерного его развития».

Педагог надеется, что после тренинга молодому специалисту проще будет доказать руководству комбината правильность своих решений и необходимость воплощения его проекта в дальнейшую реализацию. Многие будущие участники предстоящей конференции уже подготовили свои презентации, и теперь они вместе с преподавателем учатся их правильно представлять.

Алексей ШИРОКОПОЯС, »: «Некоторые из них пришли достаточно сильно подготовленными. Некоторые не очень поторопились с этим делом. И нам предстоит вместе с ними наверстать упущенное».

Динар Усманов уже участвовал в научно-технической конференции в прошлом году. По её итогам он занял третье место. В этом году Динар представит новую идею для родного предприятия. Надеется, что эту тему ему проще будет раскрывать.

Динар УСМАНОВ, горный мастер рудника «Железный»: «У нас уже был опыт участие в подобных мероприятиях, но без подобных курсов, поэтому, я думаю, что нам эти курсы сослужат добрую службу».

Свою новую работу Динар уже дописывает. Помогают ему и знания, которые он получил на курсах.

Динар УСМАНОВ, горный мастер рудника «Железный»: «Понравился необычный подход в этих курсах. Новые методы в работе. Ну и для себя тоже это не только для составления презентаций, а вообще для работы, для развития личных качеств очень помогает».

 

 

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Яндекс.Метрика