НПО Сатурн Обучение руководителей и кадрового резерва

Конференция "Корпоративные события - 2018"

Конференция «HR-стратегия в оценке и обучении персонала»

Конференция РБК "Корпоративное образование в России"

Сбербанк Управленческие тренинги для руководителей

Чусовской металлургический завод Обучение для мастеров и начальников цехов

"АКВАТИКА" Бизнес-симуляция для командообразования

Nissan Тренинги HIPO персонала и молодых специалистов

« АКВАТИКА» Бизнес-симуляция для оценки и обучения

Олимпиада игр Дискуссия "Геймификация вчера, сегодня, завтра"

КОМПЕТЕНЦИИ Онлайн журнал, обозреватель HR-рынка СНГ

Московский прожекторный завод Тренинг руководителей

АО РСК МИГ Симуляция АКВАТИКА для кадрового резерва Завода "Сокол"

Конференция ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ - 2018

Конференция «Управление эффективностью работы персонала»

Адаптация под запрос клиента

Завод «Изолятор» Обучение КАМов и продающего персонала

Blog Archives

Schering-Plough

Цель: повышение средневзвешенной дистрибуции в сети государственных аптек продукта ФРИДЕРМ с 2 SKU до 5 SKU Решение: провести серию тренингов для провизоров по теме «Аптечный мерчандайзинг» Результат: повышение средневзвешенной дистрибуции в сети государственных аптек продукта ФРИДЕРМ до 5 SKU...
more

Лукойл

Цель: Развить вовлеченность молодых специалистов компании Решение: Провести конференцию для молодых специалистов на эту тему Результат: Повышена лояльность,  произведена селекция по карьерному развитию молодых специалистов, заложена база карьерного развития.  ...
more

ССК

Цель: подготовить молодых специалистов  Сибирской Сервисной Компании к переходу в кадровый резерв компании, обеспечить рост лояльности. Решение: создать и провести двухлетнюю модульную программу  развития молодых специалистов. Результат: Повышена лояльность молодых специалистов, произведена селекция по карьерному развитию молодых специалистов, заложена база карьерного развития.  ...
more
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Яндекс.Метрика