Конкурсы управленческого мастерства для кадрового резерва

Конференция РБК "Корпоративное образование в России"

Конференция «HR-стратегия в оценке и обучении персонала»

Конференция РБК "Корпоративное образование в России"

Управленческие тренинги для руководителей

Управленческие тренинги для мастеров и начальников цехов

"АКВАТИКА" Бизнес-симуляция для командообразования

Тренинги HIPO персонала и молодых специалистов

« АКВАТИКА» Бизнес-симуляция для оценки и обучения

Олимпиада игр Дискуссия "Геймификация вчера, сегодня, завтра"

КОМПЕТЕНЦИИ Онлайн журнал, обозреватель HR-рынка СНГ

Разработка учебных и игровых программ "под ключ"

АКВАТИКА Симуляция для кадрового резерва Завода "Сокол"

Конференция «Управление эффективностью работы персонала»

Адаптация под запрос клиента

Положительная обратная связь по результатам тренинга

Системное мышление

Причины эффективности организации
 Внешние и внутренние факторы успеха организации
 Личный вклад в технологии организации
 Руководство личным вкладом
 Личный вклад руководителя
 Основные задачи руководителя
Современные технологии управления
 Основные задачи руководителя
 Управление по целям
 Стратегическое управление
 Управление организационной структурой и культурой
 Сбалансированная система показателей в управлении
Взаимосвязи в управлении
 Вертикальная организация
 Горизонтальная организация
 Организация, ориентированная на клиента
 Сетевые подразделения в организации
Управление организацией как системой
 Понятие управления
 Законы систем в управлении
 Схема управления, как процесс
 Границы в организации
Управление взаимодействием со средой
 Организация как открытая система
 Законы открытых систем
 Структурирование среды
 Социальный атом
 Имидж компании
Управление организационной культурой
 Понятие «организационной культуры»
 Организационное поведение
 Ценности, нормы, символы в культуре
 Власть и ответственность в организации
 Управленческая культура организации
Принятие решений в управлении
 Информация, как основа принятия решений
 Процедуры принятия решений
 Подготовка решения и согласование решения
 Контроль и корректировка исполнения решения
Управленческая команда в организации
 Значение группового управления в организации
 Процедуры группового управления
 Эффективная управленческая команда
 Влияние управленческой команды на организационную культуру
 Единые ценности и цели управленческой команды
 Взаимодействие при принятии решений в команде
 Культура лидерства в современной организации
Контроль исполнения принятых решений
 Стандарты контроля исполнения
 Вовлечение исполнителей в процедуры контроля
 Анализ процесса исполнения решений

 

 

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Яндекс.Метрика