НПО Сатурн Обучение руководителей и кадрового резерва

Конференция "Корпоративные события - 2018"

Конференция «HR-стратегия в оценке и обучении персонала»

Конференция РБК "Корпоративное образование в России"

Сбербанк Управленческие тренинги для руководителей

Чусовской металлургический завод Обучение для мастеров и начальников цехов

"АКВАТИКА" Бизнес-симуляция для командообразования

Nissan Тренинги HIPO персонала и молодых специалистов

« АКВАТИКА» Бизнес-симуляция для оценки и обучения

Олимпиада игр Дискуссия "Геймификация вчера, сегодня, завтра"

КОМПЕТЕНЦИИ Онлайн журнал, обозреватель HR-рынка СНГ

Московский прожекторный завод Тренинг руководителей

АО РСК МИГ Симуляция АКВАТИКА для кадрового резерва Завода "Сокол"

Конференция «Управление эффективностью работы персонала»

Адаптация под запрос клиента

Завод «Изолятор» Обучение КАМов и продающего персонала

Ориентация на бизнес результат

У заказчика могут возникнуть опасения - тому ли обучат и с тем качеством, которое обсуждалось на переговорах. Для того, чтобы снять эти опасения, я предлагаю процедуру входящего и исходящего тестирования , которая позволяет:

  • Убедится, что персонал получил именно те знания, которые  были согласованны;
  • Убедится, что персонал действительно при входе на тренинг не обладал этими знаниями;
  • Убедиться, что персонал на выходе действительно обладает новыми знаниями;
  • Сводный отчёт о тестировании является документом для внутреннего пользования партнёром, подтверждающим эффективность проведенного обучения. Его можно предоставить руководству компании в качестве обоснования инвестиций в персонал.

Чтобы снять опасения, я предлагаю партнёру вместе разобраться, чему  действительно необходимо обучить персонал, чтобы добиться бизнес - результата.

Для этого я готов провести столько туров предварительных переговоров, сколько понадобиться для прояснения, какие знания и умения влияют на бизнес-результат. Целью переговоров будет создание технического задания на обучение, которое я проведу для партнёра.

Обсуждение закрыто.

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Яндекс.Метрика