Цель: повышение общего качества управления производством на уровне мастеров, начальников цехов.
Решение: провести модульную программу обучения производственных руководителей.
Результат: повышены средние показатели оценки руководителей по компетенциям:
«Планирование», «Системное мышление», «Решение проблем»