Спикер Форума «HR стратегия в оценке и обучении»
Алексей Широкопояс выступил 2 июня на Форуме «HR стратегия в оценке и обучении персонала» с докладом «Источники высокой результативности корпоративного обучения, при низких затратах»
- Тезисы
- С точки зрения HR, корпоративное обучение включает две составляющие: тренерский ресурс и методологическое ядро.
- Давайте посмотрим, как снизить затраты и повысить результат по каждому из этих направлений.
- Какие недостатки могут быть у тренерского состава и методологического ядра?
- Как провести оптимизацию учебного центра?
- Как подготовить «функционального тренера»?