НПО Сатурн Обучение руководителей и кадрового резерва

Конференция "Корпоративные события - 2018"

Конференция «HR-стратегия в оценке и обучении персонала»

Конференция РБК "Корпоративное образование в России"

Сбербанк Управленческие тренинги для руководителей

Чусовской металлургический завод Обучение для мастеров и начальников цехов

"АКВАТИКА" Бизнес-симуляция для командообразования

Nissan Тренинги HIPO персонала и молодых специалистов

« АКВАТИКА» Бизнес-симуляция для оценки и обучения

Олимпиада игр Дискуссия "Геймификация вчера, сегодня, завтра"

КОМПЕТЕНЦИИ Онлайн журнал, обозреватель HR-рынка СНГ

Московский прожекторный завод Тренинг руководителей

АО РСК МИГ Симуляция АКВАТИКА для кадрового резерва Завода "Сокол"

Конференция «Управление эффективностью работы персонала»

Адаптация под запрос клиента

Завод «Изолятор» Обучение КАМов и продающего персонала

About: admin

Recent Posts by admin

Как мы провели бизнес-симуляцию АКВАТИКА в АО «РСК МИГ»

В конце июля на Нижегородском авиастроительном заводе «Сокол» (филиал АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ») в рамках серии корпоративных обучающих мероприятий для руководителей состоялся тренинг «Бизнес-симуляция «Акватика», организованный специалистами тренингового центра «КОМПЕТЕНЦИИ» (г. Москва). Тренинг на базе нижегородской площадки корпорации «МиГ» прошел в форме деловой игры. В ней приняли участие 65 ведущих специалистов завода, мастеров и начальников различных структурных подразделений НАЗ «Сокол», вошедших в кадровый резерв на замещение руководящих должностей предприятия. Все участники программы были разделены на три команды, каждая из которых представляла собой организационно-структурную модель производственного предприятия. В течение одного учебного дня члены каждой команды выполняли задание по строительству и...
more

Линейных руководителей ВКМ-Стали научили работать с персоналом

Текст- корпоративная газета "Вагон новостей ", июль 2018 , Холдинга RM-Rail

Проблема текучести кадров сегодня актуальна для всех предприятий РМ Рейл. Вопросом в основном занимаются HR-специалисты. На ВКМ-Стали решили привлечь к данной проблеме и линейных руководителей.   Для них  в июле 2018 года провели двухдневный  тренинг-практикум  «Вовлечение линейных руководителей в работу с персоналом» В качестве преподавателя выступил консультант по эффективности персонала и организаций, методолог и разработчик тренинговых программ, руководитель тренингового центра «Компетенции», основатель  онлайн журнала «Компетенции» Алексей Широкопояс (г. Москва). По его словам, два дня достаточно, чтобы научить линейных руководителей оценивать качество работы сотрудника, на основании чего принимать дальнейшее решение о его...
more

Дискуссионный клуб «Геймификация, вчера, сегодня, завтра»

Алексей Широкопояс, основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ, провел Дискуссионный клуб  «Геймификация, вчера, сегодня, завтра» на II Олимпиаде игр и нетворкинга, организованная Event-агентством OOOOO.EVENTS. Это была  коллективная попытка создать картину мира игрофикации всеобъемлющую и со всеми малоизвестными подробностями. Каждый желающий  получил возможность заявить свою экспертность от своего имени и имени своей команды.  Участники  поделились своими мнениями  и  попытались глубоко разобраться с возможностями и ограничениями этого нового, но уже такого востребованного метода развития и обучения сотрудников. Алексей Широкопояс Олимпиада игр и нетворкинга 22 ноября 2017 года  в Москве прошла II Олимпиада игр и нетворкинга, организованная Event-агентством OOOOO.EVENTS Мероприятие собрало 500+ участников...
more

Recent Comments by admin

    No comments by admin yet.

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Яндекс.Метрика