- Client:Организационные изменения в компании
- Info: Цель тренинга: Определение потребности в развитии собственной организации, методы анализа и выявления причин сопротивления организационному развитию и неэффективности проводимых изменений. Возможность сформировать практический план по проведению изменений в организации. Получение практической отдачи от инвестиций в организационное развитие.Для кого: Тренинг предназначен для топ менеджеров, которые сталкиваются с управлением изменениями, инициируют процессы изменений, управляют компанией или подразделением компании в условиях быстро меняющихся внешней среды и технологий работы.
Ознакомиться с содержанием тренинга